为切实做好2026届毕业生就业工作，深化产教融合、校企合作育人成效，帮助学子平稳衔接职场，11月11日、12日，运城职业技术大学智能制造与数智矿山学院召开了两场企业宣讲大会。学院2026届701名毕业生（涵盖18个教学班、3个本科专业及3个高职专业）分批参会。
开展企业宣讲大会是实施“党建引航、智造匠心”品牌创建重要活动之一，全面提升党总支的组织力、凝聚力、战斗力，为学院高质量发展提供坚强的政治保障。是“匠心就业”保障的关键举措。学院继续推进就业保障，实现专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的精准对接。通过产教融合为搭建学子成长平台，确保教学质量与实践效果。是“匠心岗位”拓展的重要环节，学院将继续推进就业平台的建设，以高质量就业成果反哺高质量招生；深入调研企业岗位供给与学生期望的匹配度；严格把关企业课程与专业培养要求的契合度，切实深化产教融合实效。
宣讲会对于学生而言，也是一个宝贵的职业规划和求职指导机会。通过参加宣讲会，学生可以了解不同企业的招聘需求、岗位设置、职业发展路径等信息，从而更加清晰地规划自己的职业发展方向。同时，企业宣讲会上的HR或业务部门负责人往往会分享一些求职技巧、面试经验等，这对学生的求职准备具有极大地帮助。
宣讲会还有助于提升招聘效率和效果。通过宣讲会，企业可以在短时间内集中接触大量潜在应聘者，大大提高招聘的效率。同时，由于宣讲会上的信息传递较为全面和深入，企业在后续的面试环节中可以更加精准地筛选出符合要求的候选人，从而提高招聘的效果。
在企业宣讲环节，大会重点介绍了与学院建立深度合作的国企及行业头部企业，详细说明人才培养模式及岗位需求情况。学院长期聚焦智能制造、数智矿山等核心领域，与多家大型国企、行业领军企业搭建稳定合作平台，通过订单班、定向培养等方式实现“零距离上岗”。现场公布的合作企业名单及岗位信息，让毕业生对实习方向和就业前景有了更清晰地认识。
此次宣讲大会的召开，不仅为毕业生搭建了衔接校园与职场的桥梁，更彰显了智能制造与数智矿山学院在深化产教融合方面的持续努力。
企业宣讲会现场照片
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